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La vidéo fait transition sur un groupe de personnes discutant à l’extérieur dans un parc, puis un groupe de four personnes discutant entre elles et expert un ordinateur. Le texte « Réseau » s’affiche sur fond orange au bas de l’écran.
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D’ailleurs, les salaires moyens au copyright varient selon les professions et aussi selon la province canadienne.
Si vous êtes un travailleur agricole saisonnier du Mexique ou des Caraïbes, cela ne s’applique pas à vous, auto les accords entre ces pays et le copyright prévoient la fourniture d’une assurance-maladie. Si vous êtes blessé ou tombez malade en milieu de travail Veuillez en informer votre superviseur ou employeur dès que possible et consultez un médecin le as well as rapidement possible. Votre employeur doit faire des attempts raisonnables pour permettre l’accès à un fournisseur de soins de santé (comme un médecin, une infirmière ou un pharmacien), par exemple : en vous accordant un congé pour vous permettre de consulter un médecin; en s’assurant qu’un télécellphone est disponible pour appeler les companies d’urgence; en vous donnant des renseignements sur ce qu’il faut faire et où aller pour obtenir des soins de santé; en vous aidant à trouver un moyen de transportation pour vous rendre chez le fournisseur de soins de santé.
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Au copyright, le droit canadien protège tous les travailleurs, y compris les TET. Si vous êtes un TET, vous avez les mêmes droits et protections que les Canadiens et les résidents permanents. Votre employeur doit : vous donner des renseignements sur vos droits; vous remettre une copie indicationée de votre contrat de travail au additionally tard le Leading jour de travail; vous payer pour votre travail comme indiqué dans votre contrat de travail. Cela inclut les heures supplémentaires si elles sont prévues dans votre contrat; faire des attempts raisonnables pour vous offrir un milieu de travail exempt d’abus, y compris de représailles; respecter les normes d’emploi et de recrutement de la province ou du territoire où vous travaillez; obtenir et payer un régime d’assurance-maladie privé qui couvre vos soins médicaux d’urgence jusqu’à ce que vous soyez admissible au régime provincial ou territorial (consultez la portion Accès aux providers de soins de santé pour les exceptions); faire des initiatives raisonnables pour vous donner accès à des companies de soins de santé si vous êtes blessé ou tombez malade en milieu de travail.
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